CDD - Attaché de Justice au Tribunal Judiciaire du Havre - Politique Partenariales Parquet H/F - 76

Le tribunal judiciaire du Havre recherche un(e) attaché(e) de justice !

Vous serez placé sous l'autorité de la Procureure de la République et vous lui apporterez votre concours dans la mise en oeuvre de la politique de Justice de proximité menée dans l'arrondissement judiciaire.

Vous serez chargé de faire le lien entre les officiers du ministère public, les délégués du procureur et le parquet et de développer et suivre les outils permettant de fluidifier et d'accélérer le traitement des infractions de la délinquance de proximité.
- Vous pourrez à cet égard notamment :
assister le magistrat dans la recherche et la contractualisation de nouveaux partenariats institutionnels destinés à augmenter l'offre et la fréquence des alternatives aux poursuites
- Représenter ou assister la procureure de la République dans différentes réunions institutionnelles (CLSPD, GPO...)
- Assister la procureure de la République dans le suivi des différents partenariats institutionnels
- Préparer et mettre en état des dossiers pour lesquels une alternative aux poursuites aura été décidée par le parquet, en lien avec le greffe
- Traiter le courrier des collectivités locales victimes d'infractions ou sollicitant des informations sur les suites données aux faits commis sur leur ressort
- Traiter la boîte mail dédiée aux élus locaux et aux bailleurs sociaux
- Assister la procureure de la République dans l'animation du service des délégués du procureur.

Et toute autre mission ponctuelle confiée par la procureure de la République et se rattachant à votre activité.

L'exercice de l'ensemble de ces missions nécessitent de réelles qualités de discrétion.

DESCRIPTION DU CONTRAT :

La personne retenue intégrera l'institution à partir du 1er octobre 2025 pour une durée initiale de troisans renouvelable. Le contrat prévoit un temps de travail hebdomadaire de 37h30, incluant la possibilité de bénéficier du télétravail selon les modalités en vigueur.

Le salarié bénéficiera de 25 jours de congés annuels, complétés par des jours de 15RTT, pour un équilibre optimal de la vie professionnelle et personnelle. La rémunération annuelle brute sera comprise entre 28.000 € et 32.000 € à laquelle s'ajoutera le supplément familial de traitement selon la situation familiale et l'indemnité de résidence.

Le tribunal dispose d'une salle de restauration au sein du palais, garantissant un accès pratique et convivial aux repas.En outre, il existe une convention pour la livraison de repas au tribunal, permettant de bénéficier de repas à des prix subventionnés.

Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.

Divers avantages sociaux sont mises en place pour soutenir vos besoins et ceux de vos enfants, dans une démarche favorisant l'épanouissement personnel et familial.