Manager Opérationnel Finance H/F - 76

Leader européen de l'assurance affinitaire, le groupe SPB conçoit et gère des offres d'assurance et d'assistance pour les produits et services du quotidien (banque, télécom, distribution, mobilité, voyage, énergie, équipement de santé).

Fondé en 1965, SPB s'adresse aux entreprises (conception d'offres en marque blanche) ainsi qu'aux particuliers (gestion de sinistres). Ses 850 collaborateurs basés sur sept pays européens sont mobilisés chaque jour autour de 3 valeurs : innovation, excellence et intégrité.

Avec son nouvel actionnaire - BlackFin Capital Partners (Leader européen du Capital Investissement dans les services financiers spécialisé dans les entreprises de courtage et Business Process Outsourcing (BPO)) - SPB va renforcer la position du groupe en se recentrant sur ses activités historiques de courtage et de gestion.

Dans cet environnement dynamique et innovant, soutenu par un fonds d'investissement, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Manager Opérationnel Finance H/F en CDI Basé au Havre (Siège social).

Rattachée directement à la responsable du département des comptes partenaires, vous intégrerez l'équipe finance de SPB. Le Département des Comptes Partenaires (DCP) a pour mission l'administration des contrats conclus entre SPB et ses partenaires (grands comptes et assureurs). Le DCP s'assure de la correcte exécution des flux financiers en lien avec l'équipe juridique, comptable et commerciale1. Gestion des équipes :

· Encadrer une équipe de collaborateurs pour assurer un fonctionnement optimal.

· Animer des réunions régulières pour suivre les objectifs individuels et collectifs.

· Assurer le développement professionnel des collaborateurs (formations, feedbacks, gestion des carrières).

2. Supervision des opérations :

· Veiller à la bonne exécution des procédures financières et administratives.

· Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'activité financière.

· Identifier les axes d'amélioration pour maximiser l'efficacité et réduire les risques.

3. Coordination interservices :

· Collaborer avec les autres départements (comptabilité, audit, conformité, etc.) pour garantir une cohérence dans les actions.

· Être un interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et la direction.

4. Gestion des relations assureurs :

· Superviser les interactions avec les assureurs pour garantir un service de qualité.

· Résoudre les éventuels litiges ou problèmes en lien avec les services financiers.