Commercial Junior H/F - 76

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, un Commercial Junior H/F

Le poste :

En tant que Commercial(e), vos missions seront les suivantes :

- Prospection de nouveaux clients : Identifier et contacter de potentiels clients par le biais de diverses méthodes, en ciblant les particuliers intéressés par l'aménagement de leur espace extérieur.
- Vente des produits : Promouvoir et vendre l'ensemble des produits de la société, incluant les vérandas, pergolas et autres solutions d'aménagement extérieur, auprès d'une clientèle de particuliers.
- Analyse des besoins : Mener des entretiens approfondis avec les clients pour comprendre leurs attentes, leurs contraintes budgétaires et leurs préférences, afin de leur proposer les solutions les plus adaptées.
- Atteinte des objectifs commerciaux : Atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente définis annuellement, en mettant en oeuvre des stratégies commerciales efficaces et en maximisant les opportunités de vente.
- Participation aux salons locaux : Représenter l'entreprise lors de salons et événements locaux, assurer la promotion des produits et services, et développer des contacts commerciaux.
- Suivi commercial et relation client : Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, de la prise de commande à la livraison, en garantissant un service après-vente de qualité.
- Négociation des contrats : Négocier les conditions de vente avec les clients (tarifs, délais, services supplémentaires) en tenant compte des marges et des contraintes de l'entreprise.
- Veille concurrentielle : Effectuer une veille active sur les tendances du marché, les innovations produit et les actions de la concurrence pour adapter l'offre commerciale de l'entreprise.
- Reporting : Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats à votre hiérarchie, avec une analyse des performances par rapport aux objectifs fixés.

Le Profil :

Le profil recherché pour ce poste inclut une formation de niveau Bac +2/Bac +3 en Commerce, Négociation ou Vente.

Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une bonne maitrise de l'informatique.

Enfin, le permis de conduire de catégorie B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir.