Responsable du Service de Stérilisation H/F - 76

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

Une offre de soins pour répondre aux besoins de santé du territoire
L'Hôpital Privé de l'Estuaire dispose d'une capacité de plus de 400 lits et places, 271 lits d'hospitalisation complète en médecine, chirurgie, cancérologie et soins palliatifs, 47 places d'hospitalisation de jour (ambulatoire).
L'établissement a su développer des activités médico-chirurgicales diversifiées qui aujourd'hui contribuent grandement à la renommée de l'établissement.MISSION

Dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques de stérilisation, d'hygiène, du système d'assurance qualité et de sécurité au travail, sur délégation du pharmacien en charge de la stérilisation, le Responsable du service de stérilisation est garant du bon déroulement du process de production, il en supervise les différentes étapes et accompagne les équipes au cours de leurs activités.

Organisation de la production en stérilisation :

-Avec la pharmacie centrale et les responsables des blocs opératoires, il planifie les besoins et gère les différents DM nécessaires à la production.
-ll optimise et s'assure de la production et l'approvisionnement en DM réutilisables stérilisés pour répondre aux besoins spécifiques des clients (chirurgiens, services de soins) tant sur le plan quantitatif que sur le plan qualitatif.
-Il libère les lots de dispositifs médicaux restérilisables, par délégation du pharmacien en charge de la stérilisation.
-Il constitue les dossiers de lots.
-En concertation avec le service biomédical, il organise les différentes opérations de maintenance et de qualification des équipements, il en vérifie le résultat.
-Il participe activement au choix des équipements du service de stérilisation (laveurs, autoclaves, conteneurs).
-Il s'assure de la réalisation des essais et contrôles en cours de stérilisation.
-Il poursuit et anime, avec le Pharmacien en charge de la stérilisation et le Responsable assurance qualité, la démarche d'amélioration continue de la qualité et à ce titre il élabore, avec le personnel du service stérilisation et les services utilisateurs, les documents techniques et les différents supports de travail. Il met en place des actions correctives et préventives.
-Il assure le traitement de tous les dysfonctionnements et informe le pharmacien des dysfonctionnements impactant les relations avec les clients

Management du personnel :

- Il organise les plannings de travail, les postes et les affectations.
- Il définit les besoins en ressources humaines adaptés à l'activité.
- Il contrôle la bonne exécution du travail aux différents postes et autorise les personnes habilitées au poste de travail.
- Il prend en charge les Entretiens annuels et Professionnels de ses collaborateurs et le recrutement des agents du service.
- Il assure l'information régulière de son équipe lors des réunions de service.
- Il participe aux formations du personnel et définit les besoins en formation de son équipe.
- Il est responsable du suivi de l'application de la politique sécurité sur son site.

Profil

Compétences :

-Expérience en Management d'équipe
-Organisation/conduite du changement

-Gestion des flux stocks/produits
-Démarche qualité gestion des risques
-Bonnes pratiques de stérilisation
-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire

Qualités :

- Appétence pour le mangement d'équipe
- Organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation aux personnes et situations
- Faire preuve d'autonomie
- Excellente communication

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, statut cadre au Forfait (209 jours/an)
Rémunération (fixe et variable) selon expérience et profil

Avantages:
Restaurant d'entreprise
Partenariat avec une crèche
Conciergerie d'entreprise