Vendeur Automobile Digital H/F - 76

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c'est avant tout :

- 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
- Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
- Plus de 550 collaborateurs engagés !Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicule d'occasion en ligne, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :

- Traiter exclusivement les leads entrants et assurer leur qualification.
- Contacter les prospects et assurer le suivi commercial digital jusqu'à la concrétisation de la vente.
- Prendre des photos de véhicules et créer les annonces en ligne sur les différents sites et plateformes.
- Gérer et mettre à jour la vitrine digitale pour garantir la visibilité des véhicules.
- Assurer le suivi digital des clients tout au long du processus d'achat.
- Organiser et réaliser les livraisons des véhicules vendus.
- Proposer et vendre des produits et services complémentaires (assurances, extensions de garantie, accessoires...).

Les conditions :

-CDI à pourvoir dès que possible

-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Les raisons de nous rejoindre :

- intégrer l'une des plus grosse concession du groupe, où règne un esprit d'équipe et où le but commun est de satisfaire notre clientèle
- un package de rémunération composé comme suit :

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29K€ et 45K€ annuel (voire plus, car déplafonné)

-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, traitement de leads, satisfaction client),

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le responsable VO pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !