Animateur en Gerontologie H/F - 76

Descriptif Les Escales, EHPAD Public du Havre, est située au Havre (76). C'est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 664 places avec 6 résidences déployées sur le Havre Seine métropole .

Organisation du service vie sociale :

L'animateur socio-culturel :

- Est en lien étroit avec la responsable de la vie sociale et encadrement de la résidence afin de développer les actions liées aux orientations stratégiques sur le plan socioculturel.

- Participe aux réunions mensuelles vie sociale, aux conseils de résidences et organise des commissions d'animation.

- Contribue à proposer une ambiance sociale favorable à l'enracinement et au développement de la personne dans un lieu de vie et d'envie.

Le poste est basé à l'EHPAD Les IRIS, spécialisé en géronto-psychiatrie mais il peut également être amené à intervenir sur l'ensemble des sites.

MISSIONS PRINCIPALES

Missions 1 : L'accompagnement

Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe pluridisciplinaire.

Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents.

Mission 2 : L'animation

Elaborer des programmes d'animations avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, sensorielles, en fonction des besoins des résidents et de leur projet.

Mission 3 : La coordination

Coordonner des activités avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants.

Piloter et évaluer des actions menées et ajuster les projets

Echanger avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité

Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

Statut : Mutation - Détachement ou Contractuel de la fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein , du lundi au vendredi sur des horaires de journée (9h-17h)

Niveau de qualification : Niveau 4 (Bac), le BPJEPS ou BTS/DUT Carrière Sanitaire et Sociale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2025