Coordinateur Opérationnel Opc H/F - 76

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur des projets d'infrastructures urbaines et de transport, notre futur(e) Coordinateur(trice) OPC pour un projet de tramway au Havre (76).

Qui sommes-nous ?

Nous sommes Rhapsodie, une société de conseil à tonalité humaine et chaleureuse, spécialisée en Banque, Finance, Assurance et Ingénierie.
Forte de plus de 100 collaborateurs, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines IT, Back/Middle Office et Infrastructure.

Entreprise engagée (statut ESS), nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et avons soutenu des athlètes olympiques et paralympiques lors des Jeux de Paris 2024.

Notre objectif : conjuguer expertise, proximité et impact positif au coeur de chaque mission.

Le contexte :

Au sein de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), tu assureras la coordination opérationnelle des entreprises sur le terrain, en lien étroit avec le chef de projet et l'OPC principal.

Tes principales missions :

- Assurer le suivi et la coordination terrain des entreprises pendant la phase travaux
- Animer les réunions MCC, coactivité et phasage
- Contrôler et analyser les DESC (signalisation, accès riverains, circulation)
- Réaliser le reporting et faire remonter les points critiques à la MOE
- Préparer les plannings hebdomadaires, supports visuels et relevés d'avancement
- Apporter un appui au pilotage opérationnel auprès de l'OPC principal et du chef de projet

Compétences et profil recherché :

- Expérience : minimum 8 ans sur des projets de tramway ou transport ferroviaire
- Compétences clés : coordination de chantier, phasage, DESC, interface circulation, animation de réunions, reporting chantier, AutoCAD
- Qualités : autonomie, rigueur, bon relationnel terrain, esprit de synthèse

Des déplacements seront à prévoir.

Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler !

Avantages :

- Tickets Restaurant
- Primes (annuelle/vacances)
- Chèques cadeaux
- Aide au logement
- Mutuelle d'entreprise / Prévoyance
- Participation au transport (50%)
- Déplacements : ponctuels sur les sites d'intervention
- Rémunération : selon profil et expérience