Éducateur Technique Spécialisé - Esat H/F - 76

L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés.
Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques.Soutenir les moniteurs et les travailleurs
Accompagner les moniteurs d'atelier dans leurs missions éducatives, techniques et pédagogiques.
Participer à l'évaluation des compétences et à la construction du projet individuel de chaque travailleur.
Favoriser la montée en compétence et l'autodétermination à travers la formation, l'écoute et la mise en situation professionnelle.

Coordonner les ateliers et garantir la qualité
Assurer une présence de terrain dans les différents ateliers.
Soutenir l'organisation du travail, la planification et la coordination des productions.
Animer les réunions de production et veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité.

Participer au développement des activités
Collaborer à la prospection et au suivi de la relation client.
Contribuer à la préparation des devis, contrats et conventions.
Accompagner la mise en place de nouvelles prestations et la recherche de marchés adaptés aux compétences des travailleurs.

Être acteur de l'évolution du service
Participer aux réunions de service et à la réflexion collective sur l'offre de travail et les conditions d'accompagnement.
Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la formation, la qualité et la dynamique d'équipe.

Mission additionnelle : Dispositif Emploi Accompagné (0,25 ETP)
Participe à la coordination avec les partenaires de droit commun (Cap Emploi, Missions Locales, Pôle emploi, employeurs, structures médico-sociales, etc.) pour soutenir les parcours d'insertion professionnelle de personnes accompagnées par le dispositif.
Contribue, en lien avec le référent emploi accompagné, à la mise en oeuvre et au suivi des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi en milieu ordinaire.