Conseiller Territorial Pays Bray H/F - 76

CCI Normandie est l'établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d'Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires. CCI Normandie recrute pour la CCI RouenFINALITE de la fonction :
Contribuer à l'ambition de la CCI Rouen Métropole d'être le partenaire clé des entreprises en étroite collaboration avec les acteurs du pays de Bray. Apporter les réponses aux attentes des dirigeants d'entreprises de ce territoire en disposant d'une connaissance fine de leurs besoins.

Missions :
1. Identifier les attentes et les besoins exprimés ou non du client ou du territoire sur lequel le conseiller agit
- Rencontrer individuellement les chefs d'entreprises
- Formaliser et reformuler leurs besoins
- Tracer les besoins et les réponses apportées

2. Apporter au client la réponse adaptée à ses besoins en termes de prestation de service
- Synthétiser les besoins clients
- Elaborer en synergie avec les spécialistes de la CCI la proposition commerciale au client.
- Transmettre une proposition claire et adaptée.
- Obtenir l'accord du client sur les devis proposés

3. Assurer le suivi du client sa fidélisation
- Vérifier auprès du client la conformité des prestations en réponse à ses attentes
- Reprendre contact avec lui pour mesurer l'apport d'une valeur ajoutée à moyen terme
- Suivre le développement de ses projets
-
4. Animer la communauté des chefs d'entreprises du territoire
- Créer du lien entre chefs d'entreprises du territoire
- Intégrer les communautés existantes
- Mesurer l'intérêt de mettre en place de nouvelles communautés
- Animer le club d'entreprises existants

5. Représenter l'image CCI qu'il doit valoriser en toutes circonstances auprès de ses divers interlocuteurs
- Représenter l'image CCI auprès des chefs d'entreprise, des partenaires et au sein des réseaux
- Être l'interlocuteur privilégié des élus et collaborateurs des communautés de communes du territoire

Compétences requises et qualités demandées :

Connaissance l'entreprise TPE/PME
Compétences commerciales
Compétences en gestion de projet
Capacité d'animation de groupe
Rigueur et esprit de synthèse
Initiative personnelle
Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public
Maitrise des outils informatique et bureautique
Qualité rédactionnelle

Déplacements avec remboursements frais kilométriques selon barème fiscal