Expert-Comptable H/F - 76

Vos missions

- Gérer en autonomie un portefeuille diversifié (TPE/PME, BIC/BNC, secteurs maritimes et industriels) : révision, bilans, liasses fiscales, déclarations et présentations aux dirigeants.
- Dispenser un conseil proactif : optimisation fiscale/sociale, tableaux de bord, prévisionnels, accompagnement à la création et au développement d'entreprise.
- Superviser une petite équipe : organisation de la production, contrôle qualité, transmission de compétences et montée en puissance des collaborateurs.
- Contribuer aux projets stratégiques : digitalisation avancée, nouveaux services (gestion patrimoniale, financement), développement commercial ciblé.

Conditions et avantages

- Package attractif selon expérience : rémunération sur 13e mois + primes de performance + intéressement/participation, dans un bassin économique portuaire en pleine expansion.
- 5 semaines de congés + 10 RTT, télétravail hybride (2-3 jours/semaine), horaires flexibles et outils 100% dématérialisés (Cegid, Divalto, etc.).
- Formation continue personnalisée, accompagnement bienveillant et environnement collaboratif favorisant l'équilibre vie pro/perso.

Expert-Comptable diplômé ou mémorialiste avancé (préparation DEC), fort(e) d'une expérience significative en cabinet sur des dossiers complexes et à forte dimension conseil. Autonome, orienté(e) client et business, avec une vraie appétence pour les projets d'envergure et l'entrepreneuriat au sein d'une structure à taille humaine en plein essor. Maîtrise des outils digitaux et sens du leadership pour encadrer et inspirer une équipe

Cabinet d'expertise comptable dynamique et structuré, solidement implanté à Le Havre, au coeur du dynamisme portuaire et économique normand. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE/PME, associations et acteurs industriels locaux dans leur croissance, avec une forte orientation conseil et digitalisation des process.
Rejoignez un projet ambitieux : renforcer l'équipe pour conquérir de nouveaux marchés, développer des offres à haute valeur ajoutée (pilotage stratégique, transmission d'entreprise) et viser une expansion régionale, avec perspectives d'évolution rapide vers des responsabilités associatives pour les profils les plus investis