Responsable Éducatif Adjoint - le Havre H/F - 76

Sous la supervision d'un directeur d'accueil de loisirs de mineurs (responsable éducatif), en tant que
membre polyvalent de l'équipe d'animation municipale, vous êtes chargé de la direction d'accueils de loisirs périscolaires (matin, midi, soir) en période scolaire, pour les enfants âgés de 3 à 12 ans.

Activités principales
Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des actions conformes aux orientations définies par le projet éducatif de la Ville, destinées aux enfants et à leurs familles.
Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique ainsi que des programmes annuels d'animation qui en découlent.
En qualité de membre d'une équipe de responsables d'accueil collectif de mineurs auprès du SDJES, vous garantissez les bonnes conditions d'accueil du public en matière de sécurité et d'hygiène.
Vous appliquez la réglementation en vigueur et les modalités de fonctionnement définies par le
service.
En collaboration avec le responsable éducatif, vous contribuez à la répartition des tâches au sein de
l'équipe de direction.
Vous encadrez les personnels saisonniers, organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail avec une posture de formateur conforme à l'Education populaire.
Vous contribuez au suivi administratif des accueils périscolaires et appliquez les modalités de
fonctionnement avec les autres services municipaux (inscription, restauration, entretien, maintenance et nettoyage des bâtiments, etc.).
Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par votre service ou vos
responsables hiérarchiques.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des enseignants dans le cadre des relations de travail quotidiennes et des modalités de fonctionnement définies entre la Ville et l'Education nationale.
Le mercredi et pendant les vacances, vous êtes intégré aux équipes d'animateurs en charge de
l'encadrement direct des enfants. Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement des équipes et à la formation continue du personnel non-permanent.
Vous signalez à votre hiérarchie tous les faits et éléments d'inquiétude en matière de protection de l'enfance et produisez les rapports nécessaires à la saisine des autorités compétentes.