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Runner - Chef de Rang H/F - 76

Description du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Dans le cadre de son activité, une brasserie située au Havre recrute un(e) Chef de Rang / Runner / Employé(e) polyvalent(e) bar en CDD 35h, à pourvoir dès que possible.

Vos missions
Vous participerez activement à la vie de la salle et du bar :

- Gestion des tâches liées au bar : verrerie, gestion du stock, service, nettoyage
- Aide à la mise en place du service : ménage, dressage, préparation de la salle
- Service du midi et du soir : envoi, débarrassage, relation client, gestion des demandes
- Prise et exécution des commandes
- Bonne connaissance de la carte et capacité à conseiller les clients
- Échange et coordination avec la cuisine
- Entretien de votre poste de travail et participation au bon fonctionnement général du service

Conditions du poste

- CDD
- 35h par semaine
- 1600 € net par mois
- Travail du mercredi au samedi
- 3 jours de repos consécutifs
- Repas inclus les jours travaillés
- Prise de poste dès que possible
- Fin de contrat : samedi 18 juillet 2026
- Possibilité de débouché en CDI selon profil

Avantages

Avantages

- Équipe bienveillante, à l'écoute et dynamique
- Environnement de travail positif, où règnent le respect et la bonne humeur
- Brasserie en plein coeur du centre-ville
- Cadre convivial avec cuisine locale et produits de saison
- Possibilité de poursuivre en CDI à l'issue du contrat
- Pourboires
- 3 jours de repos consécutifs
- 1600 € net par mois
- Repas inclus les jours travaillés

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à l'adresse suivante : ****@****.**

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Le Havre

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 168290
  • Médiane niveau de vie : 19380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20510
  • Actifs : 72638
  • Nombres d'entreprises : 7823

Sources :


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