Magasinier - Cariste H/F - M.T.A. - Messageries et Transports de l'

Le Groupe M.T.A. est une entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, spécialisée dans le transport routier de marchandises industrielles.
L'entreprise comprend plus de 750 collaborateurs répartis dans 25 agences.
Le quotidien de M.T.A représente 400 tournées en France qui livrent plus d'un million d'expéditions annuelles.Vos missions:

- Déchargement de la marchandise à quai
- Vérification de la conformité de la marchandise
- Manipulation des palettes grâce à des engins de manutention (chariot élévateur et transpalette)
- Dispatche des palettes en rack sur le quai selon les zones
- Préparation des commandes selon les requêtes clients
- Veiller au bon déroulement des livraisons
- Respecter les règles de sécurité dans l'entrepôt
- Être à l'aise avec l'outil informatique pour renseigner votre activité sur le logiciel.
- Être Titulaire du Caces 1A 1B et 3
- Possibilité de bénéficier d'une formation en interne.

Horaires de 12h à 20h. Avec une heure de pause.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur

Experience: Débutant accepté - Avec CACES 1A-1B et 3 valides Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Système informatique (embarqué ou fixe),Principes d'équilibrage des charges,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté,Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020,Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits,Relayer de l'information Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Utilisation de transpalette
• Chariot élévateur