Animatrice - Animateur H/F - France Travail

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et de l'encadrement supérieur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) conçoit, organise et met en oeuvre des actions d'animation visant à favoriser le bien-être, la socialisation et l'autonomie des résidents.
- Concevoir et conduire des projets d'animation collectifs et individuels (culturels, éducatifs, ludiques, thérapeutiques)
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien du lien social des résidents
- Animer des ateliers manuels, cognitifs, sensoriels et physiques adaptés
- Organiser et accompagner des sorties et des rencontres intergénérationnelles
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents
- Assurer la traçabilité des activités dans le logiciel de gestion des résidents
- Participer aux transmissions ciblées et au travail en équipe pluridisciplinaire
- Identifier les besoins et attentes des résidents en matière d'animation
- Valoriser et promouvoir les actions d'animation menées
Profil recherché :
-- Expérience confirmée en EHPAD serait un plus,
- Connaissance du public âgé et du secteur médico-social
- Qualités relationnelles, créativité, sens de l'écoute et de l'initiative

Experience: 36 Mois

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Communication interculturelle,Développement de programmes culturels,Données d'activité de la structure, du service,Gestion de projets culturels,Médiation sociale et culturelle,Organisation de sorties culturelles,Organisation d'événements thématiques,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager l'expression personnelle et créative,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir le respect des règles communautaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Sens du relationnel
• Organisation d'événements
• Médiation
• Capacité d'écoute