Consultant en Recrutement H/F

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Le Havre, Mantes-La-Jolie, Nantes, Quimper, Rennes et Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin.

Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.

Vous aimez le challenge commercial et vos expériences passées ont développé chez vous l'envie de réussir ce que vous entreprenez et de toujours vous améliorer ?

Vous êtes apte à construire, développer et fidéliser un nouveau portefeuille ? à recruter efficacement le personnel adéquate ?

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation ne sont plus à démontrer ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions rejoignez notre équipe du Havre et devenez notre nouveau Consultant en Recrutement H/F.

Votre mission :

- Prospecter une nouvelle clientèle
- Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
- Prendre les commandes, analyser les postes, proposer des candidatures et mettre du personnel à disposition de vos clients et prospects
- Sourcer :
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)
- Inscrire et évaluer les candidats
- Suivre les dossiers administratifs des salariés : documents obligatoires, contrat, DPAE...
- Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur votre secteur

Le phoning et le sourcing n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes énergique et organisé : vous êtes sans doute notre perle rare !

Idéalement vous possédez un niveau Bac +2/3, dans un environnement commercial.

Recruteur expérimenté, vous disposez d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services.

• Recrutement
• Sens du relationnel