Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en Alternance H/F - Barrière

Le Resort de Deauville recherche son Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance (F/H)Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un alternant Chargé des Ressources Humaines et Relations Sociales (F/H) pour une durée de 2 à 3 ans. Rejoignez l'aventure Barrière, un groupe où l'humain et l'excellence sont au coeur des priorités. Au sein du Resort Barrière Deauville, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour un parcours en alternance riche et responsabilisant, avec un focus sur relations sociales, KPI RH et formation.Vous souhaitez conjuguer exigence, bienveillance et passion des relations humaines dans un cadre unique ? Cette offre en alternance est faite pour vous.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONTSous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à :Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions...)Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associéeAssurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifsSuivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements...) et participer à l'élaboration de reportingsParticiper à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences Contribuer à différents projets RH TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSIUne alternance complète et responsabilisante, au coeur des relations sociales et du développement RHL'opportunité de travailler sur des projets variés et concretsUn cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestigeUn dispositif de bien-être au travailL'assurance d'une intégration ludique et suivie Une rémunération attractive Des avantages collaborateurs Département : Ressources Humaines et Relations SocialesContrat : Alternance 2 à 3 ans Niveau : Licence ou Master 1 RH / Droit socialPrise de poste : Aout / Septembre 2026

Vous souhaitez intégrer une Licence ou Master 1 Ressources Humaines / Droit socialIntérêt prononcé pour relations sociales, dialogue social et pilotage RHAisance dans l'analyse de données et les reportingsRigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiativeBon relationnel, esprit d'équipe et compétences rédactionnellesMaîtrise d'Excel, tableaux croisés dynamiques et des outils bureautiques

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