Gestionnaire de Paie - Comptable H/F - Lt Proprete

LT propreté, entreprise spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) comptable / gestionnaire paie autonome pour rejoindre son équipe.

Vos missions principales :
- Gestion de la paie : établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion des arrêts maladie et congés.
- Déclarations d'embauche et gestion des contrats de travail.
- Suivi des visites médicales et des obligations liées à la médecine du travail.
- Gestion du courrier destiné aux salariés.
- Tenue de la comptabilité de l'entreprise : saisie des écritures, rapprochements bancaires, préparation des bilans.

Profil recherché :
- Formation en comptabilité.
- Expérience d'au moins 1 an en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire.
- Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (ex : Ciel, Sage, EBP, etc.).
- Connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion sociale.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités relationnelles et réactivité.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 9h à 12h et 13h à 17h.

Experience: 1 An(s) - Sur missions identiques

Compétences: Gestion de la paie,Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Gérer la paie,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Enregistrer les recettes d'une entreprise

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Bilan comptable
• Droit du travail
• Rapprochement bancaire
• Contrat de travail
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN