Moniteur Atelier Espace Vert H/F - Ligue Havraise pour Personnes Handicapee

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.

Missions générales :
- Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers d'espaces verts
- Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap
- Organiser et planifier les travaux : tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs, plantations.
- Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté des chantiers
- Assurer la transmission des savoir-faire techniques et des règles de sécurité aux travailleurs d'ESAT
- Veiller à la qualité des prestations réalisées auprès des clients
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à l'activité
- Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)

Compétences :
- Expérience significative en espaces verts, paysage ou entretien extérieur
- Sens de l'encadrement et de l'accompagnement humain
- Capacité d'organisation et autonomie
- Utilisation des outils informatiques indispensable

Conditions requises pour le poste :
- Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans le domaine des espaces verts
- Permis de conduire exigé

Poste à pourvoir :
- Dès que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Rémunération selon la CCN 1966

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager la participation active des personnes,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pédagogie