Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - LIGUE HAVRAISE - MAS Le Manoir
- CDD
- LIGUE HAVRAISE - MAS Le Manoir
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité des chefs de service et du directeur d'établissement, l'éducateur spécialisé concourt au bien-être des personnes vulnérables présentant un handicap. Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les personnes à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité d'intégration et de socialisation.
Missions générales :
-Assure la coordination et l'organisation des activités socio-éducatives.
-Pilote la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des activités.
-Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-éducatif
-Elabore en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisé des résidents
-Assure le suivi de la mise en oeuvre des actions et leur évaluation dans le cadre des projets personnalisés des résidents
-Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies
-Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies
-Anime des activités individuelles ou collectives
-Gère les besoins en matériels et fournitures nécessaires aux activités
-Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire et est l'interlocuteur privilégié
-Participe avec les chefs de service au déploiement de la démarche qualité
-Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelles, projets, qualité, .)
Compétences :
-Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation, capacité d'écoute
-Intérêt marqué pour la relation et la communication, sens du travail en équipe, goût du contact
-Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative
Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
-Permis B, indispensable et conduite régulière
Poste à pourvoir :
-Juin 2026 - CDD 4 mois
-Horaires d'internat
-Rémunération selon CCN 66
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Capacité d'écoute