Les missions du poste

Missions principales :
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de notre activité « maintien dans l'emploi » auprès des salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants et employeurs afin de favoriser le maintien dans l'emploi et la compensation du handicap.

Activités :
-Réaliser des évaluations ergonomiques des postes de travail.
-Analyser les situations de travail et les contraintes liées au handicap ou à l'état de santé.
-Identifier et préconiser des solutions d'aménagement techniques, organisationnelles et humaines.
-Accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues.
-Participer à la recherche d'aides techniques et de financements.
-Sensibiliser les employeurs et les équipes sur les dispositifs de compensation du handicap.
-Participer à la prévention des risques de désinsertion professionnelle.
-Rédiger des comptes rendus, rapports et préconisations.
-Assurer la gestion administrative et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié.
-Travailler en réseau avec les services de santé au travail, employeurs, partenaires institutionnels et acteurs du handicap.
-Contribuer aux actions collectives menées par Cap emploi

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou Master en Ergonomie.
-Expérience souhaitée dans le maintien dans l'emploi, la santé au travail ou le handicap.
-Maîtrise des méthodologies d'analyse de l'activité.
-Capacités rédactionnelles et relationnelles.
-Autonomie, rigueur et sens du travail en réseau.

Poste à pourvoir :
-Au 16 juillet 2026 en CDD puis au 05 septembre 2026 en CDI
-Durée hebdomadaire de travail : 17.5 heures
-Rémunération selon CCN 66

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Rééducation
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Ergothérapeute H/F

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Archimed Carrière Santé
Publié le 16 Mars 2026
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