Enseignant a la Conduite H/F - Deauville Conduite

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F) - CDI 35h Urgent poste à pourvoir dès maintenantRejoignez notre agence de Deauville !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e), dynamique et passionné(e) par la transmission de son savoir.Ce que nous proposons :CDI 35 heuresSalaire brut mensuel : 2 106 €Planning adaptable et modifiable selon vos contraintes et l'organisation de l'agenceUne équipe conviviale et un environnement de travail agréableDes élèves motivés et un accompagnement dans votre intégrationProfil recherché :Vous êtes titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER.Nous étudions avec intérêt les candidatures :Enseignant(e) B (voiture)Enseignant(e) motoEnseignant(e) poids lourdOu titulaires de plusieurs catégories d'enseignementQue vous soyez spécialisé(e) dans la conduite automobile, moto ou poids lourd, votre profil nous intéresse.Vos missions :Assurer les leçons de conduite théoriques et pratiquesAccompagner les élèves vers la réussite de leur examenParticiper au suivi pédagogique et administratif des formationsContribuer à l'image de qualité et de professionnalisme de l'agencePourquoi nous rejoindre ?Nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail. Le planning peut être aménagé afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous recherchons avant tout une personne investie, bienveillante et désireuse de s'inscrire dans un projet durable.Pour postuler, envoyez votre CV et quelques lignes de présentation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotagePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement de la conduiteListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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