Les missions du poste


DEFINITION DU POSTE ANIMATEUR REFERENT DE RAM CHARGE DE:- Accueillir, informer et renseigner le public - orientation et conseil auprès des parents et Assistants Maternels - connaissances juridiques sur les contrats de travail, droit du travail et du statut des assistants maternels...- Accompagner et aider à la professionnalisation des Assistants Maternels- Animer des séquences pédagogiques et proposer des animations ponctuelles - Assurer la gestion administrative du service - Aider au Développement des politiques locales en matière de petite enfance du Projet Educatif Local- Impulser des Démarche partenariale (PMI, CAF, Multi-accueils,...). SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE- Grade : Animateur- Temps complet : 37.5 heures / semaine annualisés (voir règlement intérieur). - Diplôme animation : BAFA / BAFD / EJEMISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducationDécliner les orientations et les priorités politiques en scénarios, projets, programmes d'actionsÉtablir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en oeuvre de la demande politiqueAlerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opérationExploiter les résultats d'une évaluation, en hiérarchiser les impactsPilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducationÉtablissement et mise en oeuvre des partenariats pédagogiques, institutionnels et financiersAnimation et coordination des équipesOrganisation et gestion des équipementsMise en oeuvre et suivi administratif, Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiersEvaluation des besoins humains et recrutement sous le contrôle des RHOrganisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualitéContrôle de la qualité des services rendusPromotion de l'action publique et communicationOrganisation et animation des relations à la populationMISSIONS COMPLEMENTAIRES :- Régisseur mandataire- Assure des missions d'Animation d'Accueil Collectif de Mineurs - périscolaire matin et soir sur des remplacements d'agents absents.

Le profil recherché

COMPETENCES :- Connaissance :o des besoins du jeune enfant, o du fonctionnement des collectivités territoriales, o juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels (convention collective,...)o des techniques d'animation de groupe et d'entretien, - Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet. QUALITES REQUISESLa patience, la communication, l'organisation et la capacité d'adaptation Le sens de l'observation et de l'écoute Etre doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Droit du travail
  • Contrôle qualité
  • Contrôle du budget
  • Contrat de travail
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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