Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Appui et Perspectives

À propos du posteEn tant qu'infirmier coordonnateur en soins palliatifs, vous êtes un acteur clé de la coordination des situations palliatives :Évaluer les situations et analyser les besoinsCoordonner les parcours de soins avec les professionnels du territoireOrganiser et suivre les plans d'aide et d'accompagnementAssurer le lien avec le médecin traitant et les partenairesAnticiper les situations de crise et prévenir les ruptures de parcoursParticiper aux concertations pluridisciplinairesVous êtes référent du parcours du patient et garant de son projet de vie.Une mission à forte valeur humaineVous contribuez également à :Diffuser la culture palliative auprès des professionnelsFormer et accompagner les acteurs de terrainParticiper à des actions de sensibilisation et de formationProfil recherchéDiplôme d'État Infirmier obligatoireMinimum 5 ans d'expérience dans le soin ou l'accompagnementFormation en soins palliatifs, douleur (DU/DIU apprécié)Expérience en coordination de parcours ou travail en réseauVous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité d'analyse et de priorisationVotre sens de l'écoute et de l'éthiqueVotre autonomie et votre esprit d'équipeConditionsCDI - 35hDéplacements sur le territoire (permis B + véhicule requis)Rémunération selon Convention collective 51Avantages :Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel

Experience: 24 MoisCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Empathie