Les missions du poste
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vous préparez une formation dans le domaine de l'assistanat et des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 12 semaines minimum sur le premier trimestre 2027.
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
Gestion intérim :
- Préparer les commandes d'intérim
- Vérifier l'exactitude des contrats en lien avec les commandes
- Assurer l'archivage des contrats et commandes dans le SIRH
Recrutement/ intégration :
- Diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards
- Rédiger les réponses négatives aux candidats
- Participer à la préparation des nouveaux arrivants
Formation :
- Effectuer les relances hebdomadaires des participants aux formations planifiées
- Participer à la planification des sessions de formations et à la création des sessions
- Archiver et contrôler les dossiers de formations
- Contrôler que le personnel opérationnel dispose des habilitations minimales
- Contrôler que le personnel opérationnel dispose d'un passeport sécurité à jour
Des tâches complémentaires administratives pourront vous être demandées (rédaction de courriers, création de cartes professionnelles, gestion du courrier, etc...)
Le profil recherché
Compétences exigées :
Connaissance du pack office et bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe
La rigueur, et la discrétion sont indispensables à la réussite de votre stage.
Formation préparée : Bac à Bac +3 dans le domaine de l'assistanat / Ressources Humaines.
Compétences requises
- Grammaire
- Pack Office
- Traitement du courrier
- Rédaction de courriers