Les missions du poste
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.
Notre client est une entreprise située à GONFREVILLE L ORCHER proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant un point d'honneur au bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Souhaitez-vous exercer comme Médecin du travail (F/H) au sein d'un établissement engagé dans la prévention ?
Vous assurerez le suivi médical des collaborateurs et collaboratrices d'un établissement, en veillant à la prévention des risques professionnels
- Réaliser les visites médicales d'embauche des agents et agentes de l'établissement
- Effectuer les visites de reprise afin d'évaluer l'aptitude à la réintégration professionnelle
- Identifier les risques professionnels susceptibles d'altérer la santé des personnels
- Formuler des préconisations adaptées pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi
- Collaborer avec les interlocuteurs concernés pour déployer les actions de prévention au sein de l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 60 euros/heure
Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.
Notre client est une entreprise située à GONFREVILLE L ORCHER proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant un point d'honneur au bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Souhaitez-vous exercer comme Médecin du travail (F/H) au sein d'un établissement engagé dans la prévention ?
Vous assurerez le suivi médical des collaborateurs et collaboratrices d'un établissement, en veillant à la prévention des risques professionnels
- Réaliser les visites médicales d'embauche des agents et agentes de l'établissement
- Effectuer les visites de reprise afin d'évaluer l'aptitude à la réintégration professionnelle
- Identifier les risques professionnels susceptibles d'altérer la santé des personnels
- Formuler des préconisations adaptées pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi
- Collaborer avec les interlocuteurs concernés pour déployer les actions de prévention au sein de l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 60 euros/heure
Le profil recherché
Vous êtes médecin du travail, rigoureux·se et attentif·ve, capable d'assurer le suivi médical des salarié·es au sein d'un établissement
- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en médecine du travail
- Vous réalisez avec discernement les visites d'embauche, de reprise et le suivi médical réglementaire
- Vous maîtrisez l'évaluation des risques professionnels et la prévention des atteintes à la santé
- Vous faites preuve d'écoute, de confidentialité et d'impartialité auprès des salarié·es
- Vous collaborez efficacement avec les équipes de prévention et les interlocuteur·rices de l'établissement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en médecine du travail
- Vous réalisez avec discernement les visites d'embauche, de reprise et le suivi médical réglementaire
- Vous maîtrisez l'évaluation des risques professionnels et la prévention des atteintes à la santé
- Vous faites preuve d'écoute, de confidentialité et d'impartialité auprès des salarié·es
- Vous collaborez efficacement avec les équipes de prévention et les interlocuteur·rices de l'établissement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Compétences requises
- Risques professionnels
- Plan de prévention
- Rigueur et méthode
- Analyse des risques