Responsable d'Agence H/F - Entreprise anonyme

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Responsable d'Agence H/F Entreprise anonyme · Le Havre - 76 · CDI

Les missions du poste


Notre client :


Groupe familial d'origine suédoise fondé en 1969, Hydroscand est une référence internationale des solutions de flexibles hydrauliques, pneumatiques et industriels, raccords et composants associés. Implantée en France depuis 2009, l'entreprise accompagne les industriels de tous secteurs (agroalimentaire, énergie, aéronautique, industrie lourde, logistique...) avec une promesse simple : garantir la continuité d'exploitation de leurs équipements.

Son modèle est rare sur son marché. Il combine une activité de négoce technique, adossée à un stock important et à une marque à forte notoriété, et une activité de fabrication à façon : des ateliers intégrés produisent à la demande, à l'unité comme en petite série. Résultat : une réactivité et une qualité de service reconnues par les clients.

Vous rejoignez un groupe international à l'esprit PME : organisation agile, peu hiérarchisée, décisions rapides et vraie autonomie laissée aux agences.


Implantation historique, l'agence située au Havre est rentable, bien installée sur son marché et dispose d'atouts solides : un comptoir, un atelier de fabrication avec soudeurs, un stock permettant de répondre vite, une double expertise hydraulique et industrielle et une clientèle fidèle. Son potentiel de développement reste largement ouvert, en particulier sur le reste de la Normandie.


Le poste :


Vous serez accompagné(e), formé(e) et tutoré(e) par l'actuel responsable de l'agence. Cette passation organisée vous permettra de vous approprier les clients, les produits, l'équipe et les outils dans les meilleures conditions, et de vous concentrer rapidement sur le développement.


Mission :


Rattaché(e) au Directeur Régional Nord, vous pilotez l'agence comme un centre de profit. Votre mission : impulser une dynamique de développement et faire monter l'équipe en performance.


- Développement commercial : structurer et déployer la prospection, élargir la couverture géographique à la Normandie, développer les comptes stratégiques ; vous consacrez une part significative de votre temps au terrain, sur les comptes clés

- Management : encadrer, animer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (technico-commerciaux itinérants et sédentaire, préparation, atelier), fixer les priorités et créer une dynamique collective

- Pilotage : suivre le chiffre d'affaires, la marge et les indicateurs de l'agence, piloter l'activité atelier comme l'activité vente, participer au budget

- Qualité de service : garantir la cohérence technique et la fiabilité des réponses apportées aux clients, en lien avec les sites de production, le back-office et les référents techniques

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie de la vente de produits ou solutions techniques auprès d'une clientèle industrielle (maintenance, travaux neufs, achats, bureaux d'études....).
  • Vous êtes technico-commercial confirmé, chef des ventes, responsable de secteur ou chef d'agence.
  • Une expérience de management ou de pilotage d'un centre de profit est souhaitée, sans être indispensable : un commercial terrain qui a démontré son leadership et souhaite prendre la responsabilité d'une agence trouvera ici une vraie opportunité.
  • La connaissance du flexible, de l'hydraulique ou des problématiques de pression, d'étanchéité et de fluides est un atout fort, mais non indispensable : votre sens commercial, votre base technique et votre capacité d'apprentissage feront la différence.
  • Vous êtes reconnu pour votre tempérament de développeur, votre leadership posé et fédérateur, votre sens de l'organisation et votre capacité à décider. Vous aimez construire, structurer et voir votre équipe progresser.
  • Vous résidez au Havre ou êtes prêt à vous y installer.


Ce que propose le poste :


  • Un poste de pilotage avec une réelle autonomie et un impact direct sur les résultats
  • Une intégration accompagnée par l'actuel responsable d'agence
  • Une agence aux fondamentaux solides et au potentiel de croissance identifié
  • L'appui d'un groupe international, de ses sites de production et de ses expertises techniques
  • Une rémunération composée d'un fixe, d'un variable individuel sur objectifs et d'un variable collectif
  • Véhicule, téléphone, ordinateur portable et mutuelle


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Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Autonomie
  • Vente de produits
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Contrôle d'étanchéité
  • Hydraulique
  • Sens de l'organisation
  • Leadership
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