Infirmier Coordinateur·rice H/F - EHPAD

Organisation du service :
L'EHPAD du Parc de Sanvic se situe dans le quartier de Sanvic. Il est composé de 95 places d'accueil permanent, 12 places d'unité Alzheimer, 12 places d'hébergement renforcé et 1 place d'hébergement temporaire.
La résidence est encadrée par une responsable de site qui travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice des services hôteliers et l'infirmier.e coordinateur.rice
L'infirmier.e coordinateur.rice garantit l'élaboration, la mise en oeuvre et l'ajustement des projets des soins des résidents par les équipes de soignantes et le respect des recommandations des bonnes pratiques en matière de soins, circuit du médicament et de prévention des risques infectieux, en lien avec le médecin, l'IPA et les infirmières.

Missions principales :
L'infirmier.e coordinateur.rice encadre l'équipe d'aides-soignantes, anime les réunions liées au soins (transmissions ciblées, RETEX...), assure la coordination des situations complexes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire, coordonne les actions de sensibilisation et assure le pilotage des plans d'actions liés aux soins dans le cadre du respect des recommandations de l'HAS (audit circuit du médicament, préparation de l'évaluation externe...).
Elle assure le lien et la bonne communication avec les familles.

Conditions requises :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec une expérience confirmée (3 ans ou plus), notamment sur l'intervention à domicile - formation et/ou expérience d'IDEC serait un plus.
Connaissance des acteurs du territoire et des modalités de travail en dispositif;
Connaissance des politiques publiques sur le grand âge ;
Manager une équipe ;
Apprécier le travail en équipe ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Experience: 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Management d'équipe
• Réactivité
• Empathie
• Leadership
• Politiques publiques