Officier de Port - Responsable Adjoint Pôle Escale - Secteur Aval H/F - Service Public

RESPONSABLE ADJOINT(E) POLE ESCALE - SECTEUR AVAL

Dans le cadre de ses missions, le titulaire doit appliquer les règles et règlements de sécurité ; décliner la démarche qualité, le système de conformité (compliance) et de contrôle interne et appliquer les procédures relatives aux exigences de l'environnement. Il devra mettre en pratique les règles relatives à la santé et sécurité au travail mais aussi appliquer les consignes de sûreté portuaire.

· RAISONS D'ETRE DE LA FONCTION / MISSION:
Seconder le responsable du pôle Escale dans ses missions.
Piloter le secteur aval du pôle Escale.
Appliquer ou faire appliquer les lois et règlements, notamment ceux qui sont propres au fonctionnement des ports maritimes.
Assurer l'intérim du responsable de pôle, du responsable adjoint pôle Escale - secteur amont et du responsable du bureau Exploitation/Personnel/Information

· ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION :
Piloter le secteur aval du pôle Escale:
Définir et proposer à son responsable de pôle des objectifs, orientations, recommandations sur son périmètre
Superviser l'activité de ses équipes au sein de son secteur
Veiller au suivi et à l'application des dispositions relatives à l'accueil des navires et bateaux
Prendre toute décision nécessaire liée à l'accueil des navires et bateaux et intervenir en cas de difficultés

Missions transversales:
Mettre en place les conditions de sécurité pour les escales de navires et bateaux et assurer le suivi des fonds (bathymétrie) ainsi que l'état des infrastructuresdu secteur aval
Recueillir les éléments factuels et fournir les rapports ou réponses aux personnes concernées dans le cadre d'incidents, d'avaries ou de litiges
Apporter son expertise nautique dans le développement de projets (nouvelles installations ou règlements, événements...)
Contribuer aux actions de communication de HAROPA-Port du Havre en assurant l'interface avec les interlocuteurs de la place portuaire

Manager:
Mettre en oeuvre et décliner la politique de Sécurité Santé au Travail
S'assurer de l'application des règles de Sécurité Santé au Travail par ses équipes
Relayer les informations ascendantes et descendantes
Anticiper les évolutions et adapter l'organisation du travail
Evaluer et contribuer au développement des compétences des collaborateurs
Fixer des objectifs et valider l'atteinte de ces objectifs
Mobiliser et animer son équipe pour assurer les missions du service et atteindre les objectifs
Déléguer une activité en assurant un contrôle efficace tout en conservant la responsabilité
Respecter et faire respecter les prévisions budgétaires
Contribuer à améliorer la productivité

· ENCADREMENT:
Environ 31 collaborateurs

· LIAISONS:
Internes: Ensemble des Directions, Services et Pôles de HAROPA-Port Le Havre

Externes: Administrations - Services aux navires - Usagers - Ensemble de la communauté portuaire

Titulaire Officier de port

• Contrôle interne
• Contrôle qualité
• Démarche qualité