Chef de Service H/F - Ligue Havraise

Sous l'autorité de la directrice par intérim, vous serez l'intermédiaire entre la directrice et les équipes éducatives.
Vous assurerez principalement des missions de pilotage, reporting et de coordination du service éducatif. Vous contribuer à l'élaboration du projet de la structure et faites également le lien avec les usagers et leur entourage.

Missions :
-Pilotage et reporting de l'action du service éducatif :
o Fixer, en lien avec la directrice, les objectifs annuels.
o Evaluer les actions menées par les équipes, les résultats obtenus et en rendre compte auprès de
la direction.
o Valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels
des usagers.
o Veiller au respect du cadre règlementaire : préconisations ARS, HAS, respect des règle hygiène et
sécurité.
-Management individuel et collectif :
o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. Prévenir et gérer les éventuels conflits entre les
membres de l'équipe.
o Organiser le travail de l'équipe programmer les activités du service (en lien avec les PIA), établir
les plannings, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
o Garantir la mise en oeuvre de la politique de bientraitance en direction des usagers
o Apporter un appui technique aux professionnels.
o Conduire les réunions d'équipes. Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de
l'équipe. Faire le lien entre l'équipe et la directrice.
o Identifier les besoins de développement des compétences individuels et/ou collectifs en lien avec
le projet d'établissement et les orientations de la ligue havraise.
-Participer à l'élaboration du projet de d'établissement.
-Développer et entretenir les partenariats. Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge
des usagers.
-Contribuer au lien avec les usagers et leur entourage.
o Garantir les bonnes conditions d'accueil des familles.
o Garantir la bonne réponse aux demandes des familles et leur information sur les modalités
d'accueil de l'usager.
-Gérer en lien avec la directrice la mobilisation des moyens matériels.

Compétences :

-Avoir une expérience en management d'équipe
-Avoir une expérience de conduite du changement
-Savoir organiser l'activité
-Savoir mettre en place et suivre une planification d'activités personnalisées au bénéfice des usagers
-Savoir communiquer
-Être force de proposition
-Connaître le travail social et/ou médico-social afin d'être un appui technique pour les professionnels.

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS,...)
-Profil médicosocial ou sanitaire privilégié

Postes à pourvoir :
-Dès que possible
-CDD à temps complet pour une durée de 5 mois
-Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966

La Ligue Havraise est une association reconnue d'utilité publique qui gère des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), un fond de dotation, un Cap Emploi, des entreprises adaptées et des associations complémentaires à ses activités médicosociales sur le territoire du Havre. Avec près de 800 professionnels, elle accompagne environ 2800 personnes en situation de handicap. L'association Ligue Havraise est pleinement engagée sur les logiques de parcours et de transformation de l'offre. Avec ses partenaires, la Ligue Havraise a initié de multiples coopérations territoriales notamment sur le système d'information et la logique de guichet unique. L'association est dans l'attente imminente de sa transformation juridique en Fondation reconnue d'utilité publique.

Vous êtes animé(e) par l'envie de faire évoluer une équipe dans un environnement profondément humain, au service des enfants et des jeunes en situation de handicap. A l'écoute, vous vous engagez dans la réussite collective et vous mettez votre énergie et votre leadership au service de la transformation, notamment dans le cadre du passage en dispositifs de nos établissements et services du pôle Enfance,

Alors rejoignez-nous !

• Reporting
• Norme QHSE
• Conduite du changement
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Planification des activités
• Démarche qualité