Mandataire Judiciaire H/F - Ettic Normandie

En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.
En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), vous assurez l'accompagnement global des personnes protégées, dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de leur dignité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagner la personne protégée : écoute, information, visites à domicile ou en établissement et lien avec les familles et partenaires ;
Assurer le suivi administratif et juridique des mesures : démarches, rapports, requêtes, renouvellements et représentation auprès des institutions et tribunaux ;
Gérer les aspects budgétaires et financiers : élaboration du budget, gestion des ressources et des comptes, suivi des dépenses ;
Assurer la traçabilité et le suivi des mesures dans le logiciel métier et rédiger les documents nécessaires, notamment le DIPM ;
Travailler en équipe avec les assistants tutélaires, les services juridiques et comptables, et participer aux réunions et formations ;
Contribuer à la continuité de service et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Votre profil : une envie d'agir, un esprit d'équipe et une solide organisation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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