Les missions du poste

Groupe national en forte croissance spécialisé dans la maintenance et la rénovation . Près de 60 entités opérationnelles, plus de 1 200 collaborateurs et 200 000 interventions annuelles. Forte culture entrepreneuriale et structure en LBO avec accompagnement par fonds d'investissement.
Participation à un programme Graduate créé pour former de futurs Directeurs de Business Unit, avec mentorat d'un Associé opérationnel.Immersion opérationnelle dès le jour 1 : gestion de la rentabilité, pilotage d'équipe (5 à 15 personnes), relation client.À l'issue de 6 à 12 mois, prise de poste de Directeur de Business Unit avec responsabilités complètes.AvantagesFormations internes continues avec école de management intégrée.Attribution d'actions gratuites à moyen terme pour devenir actionnaire du groupe.Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, perspectives rapides d'évolution.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une grande école de commerce (top 10) ou d'ingénieur (top 10), ou de Dauphine, avec 0 à 2 ans d'expérience (stage de fin d'étude accepté).Volonté forte d'intégrer une structure opérationnelle dynamique, esprit entrepreneur, adaptabilité et gestion du stress.Fibre managériale, sens du collectif, rigueur et goût pour les défis.Points incontournablesDiplome grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé)HECESCPESSECEMlyonEDHECPolytechniqueCentrale SupélecTélécom ParisUniversité Paris-DauphineMines ParistechPonts ParistechEnsta ParisCentrale LyonCentrale LilleCentrale NantesMines Saint-EtienneNote importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

Compétences requises

  • Relation client
  • Gestion du stress
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